山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。
五险一金找单位代缴划算与否主要是考虑劳动者的需求：
1.劳动者已经生育小孩，也没有后续继续生小孩的打算，那么生育险找单位缴纳就是相当于白交；
2.养老保险只要缴纳15年，劳动者到达法定退休年龄即可领取养老金，交的越多，退休后每月领去越多；
3.医聊保险、失业保险和工商保险等如果劳动者自己有商业保险，那么该三样意义不大，比较这属于最基本的保险，缴费不多，保障相对也没有商业保险那么多。
4.劳动者近几年有dai款买房的计划，那么住房公ji金找单位购买是很划算的，住房公ji金dai款利息很低，可以节约很多的利息，如果无买房计划则不划算，自己缴纳的钱虽然不会少，但是找单位缴纳通常还需要给手续费等。
山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，克拉玛依企业代缴五险，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，企业代缴五险正规公司，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，企业代缴五险招商，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。
对于山东联劳人力资源管理有限公司的五险代缴也许有的人对于这其中的一些事情并没有太多的了解，今天，给大家简单的介绍一下，希望可以对你们有所帮助！
专业的服务优势
1、社会保险的增员、减员以及员工kai户；
2、企业及个人社会保险信息的变更；
3、企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更；
4、按照省、市规定补缴社会保险；
5、为员工办理、申领医保卡、she保手册；
6、协助企业员工进行急症、住院的手续报销；
7、协助有关产前检查、生产住院手术费等有关生育保险的费用报销；
8、协助申领生育津贴、晚育津贴；
9、协助办理gong伤认定及伤残鉴定；
10、协助员工办理领取失业金手续；
11、为符合退休条件的职工办理退休手续；
12、为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移；
13、通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：专家组成的人力资源服务公司，企业代缴五险咨询电话，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。
社会保险的五种主要分类是什么呢？我们一起了解一下吧!
1、养老保险：劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、gong伤保险：劳动者因工负伤，暂时或yong久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的yi疗护理和生活照顾措施。
3、失业保险：劳动者在失业期间的生活费、yi疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。
5、yi疗保险：劳动者在患病期间在yi疗、护理方面的保障措施。
企业代缴五险咨询电话-克拉玛依企业代缴五险-山东联劳值得信赖由山东联劳人力资源管理有限公司提供。企业代缴五险咨询电话-克拉玛依企业代缴五险-山东联劳值得信赖是山东联劳人力资源管理有限公司（www.lianlaojiaoyu.com）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：尹经理。
